Размер шрифта:
A
A
A
Настройки цвета:
Контрастное
Инверсное
Цветное
Обычная версия

Конкурс на замещение должности главного научного сотрудника

10.07.19

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ухтинский государственный технический университет» (ФГБОУ ВО «УГТУ») объявляет о проведении конкурса

на замещение должности главного научного сотрудника 0,5 ст., Институт геологии, нефтегазодобычи и трубопроводного транспорта, кафедра Поисков и разведки месторождений и полезных ископаемых.

Срок приема документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:

– с 10 июля по 10 сентября 2019 г. (включительно) до 17.00

по адресу: Республика Коми, г. Ухта, ул. Первомайская д.13, каб. 302 «А».

Конкурс состоится 11 сентября 2019 г. по адресу: Республика Коми,

г. Ухта, ул. Первомайская, д. 13, ауд. 310 «А», начало в 14 час. 15 мин.

Перечень научно-технических задач, для решения которых принимается научный работник:

  • - разработка геохимических барьеров на токсичные вещества, поведение химических элементов в профиле выветривания и физико-химическое моделирование на ЭВМ геохимических процессов, радиогеоэкология;
  • - подготовка отчета о выполнении научно-исследовательских работ;
  • - написание и публикация статей по тематике научно-исследовательских работ;
  • - заявка на патенты.

Требования, показатели, условия

Значения

Квалификационные требования к должности:

 

- образование

Высшее, Геология и разведка месторождений полезных ископаемых, Технология неорганических веществ

- ученая степень

Доктор геолого-минералогических наук

- отрасли науки, по которым претендентом велась (научная) научно-техническая деятельность

25.00.09 Геохимия, геохимические методы поисков полезных ископаемых

- опыт работы по тематике научных исследований

Не менее 15 лет

- другие требования

нет

Количественные показатели результативности труда претендента, характеризующие соответствие предполагаемой работе (за последние 5 лет):

 

Общее количество научных, конструкторских и технологических произведений, в том числе:

13 шт.

опубликованных произведений:

-

полученных патентов или авторских свидетельств на изобретения:

1 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования

12 шт.

Web of Science

Перечень ВАК

2 шт.

Scopus

2 шт.

Российский индекс научного цитирования

8 шт.

Число подготовленных кандидатов и докторов наук (если необходимо)

Дополнительные квалификационные требования

нет

Критерии оценки выполнения предполагаемой работы (на 2 года):

3 шт.

количество опубликованных за период работы по договору (принятых к печати) статей тематике исследований в периодических изданиях, в т.ч.:

3 шт.

перечень ВАК

2 шт.

Scopus

1 шт.

Web of Science

Полученных патентов

Другие критерии

 

Монографий (глав монографий) тиражом не менее 500 экз., объемом не менее 10 печ. л., за 2 года, ед.

1

Научное руководство аспирантом (для доктора наук), чел.

Количество подготовленных за период работы по договору кандидатов (докторов) наук

Условия трудового договора, в том числе:

 

- перечень трудовых функций

- осуществляет научное руководство проведением исследований по научным проблемам фундаментального и прикладного характера;

- формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление планов работ, определяет методы и средства их проведения;

- участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях. -обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок;

- определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов;

- осуществляет научно-педагогическую деятельность с обучающимися.

- срок трудового договора (если заключается трудовой договор на определенный срок),

или срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации (если заключается трудовой договор на неопределенный срок)

Определенный

(2 года)

- размер заработной платы

38 520,00 руб.

- возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения

Согласно Положения об оплате труда

-возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее).

нет

- дополнительные условия

Командировки по научно-исследовательским работам

Контактное лицо для получения дополнительных справок – секретарь конкурсной комиссии

 

Фамилия, имя, отчество;

Мотрюк Екатерина Николаевна

E-mail:

emotruk@ugtu.net

Телефон:

89041095494

Дополнительно: